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2019年度市人才工作领导小组工作会议召开

坚持把党管人才原则贯穿人才工作始终 审议《大连市人才工作领导小组2019年工作要点》等文件

[日期:2019-04-11] 来源:大连日报  作者:记者刘星 [字体: ] [打印]

  4月10日,市人才工作领导小组召开2019年度工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,落实中央人才工作协调小组第46次会议和省人才工作领导小组扩大会议精神,部署今年人才工作重点任务。会议审议通过《大连市人才工作领导小组2019年工作要点》《关于建立健全党委(党组)人才工作责任制的实施意见》《大连市人才工作领导小组工作规则》《大连市人才工作领导小组办公室工作细则》四个文件。省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长谭作钧主持会议并讲话。市委副书记、市长、市人才工作领导小组副组长谭成旭出席。市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长卢林,市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长赵大光就有关文件作说明。市领导李鹏宇、曾波出席。

  谭作钧在讲话中指出,当前,大连正处于全面振兴、全方位振兴的关键节点,面临的改革发展稳定任务艰巨繁重。各级党委政府要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,始终坚持党管人才原则,把人才工作摆在优先位置,牢固树立人才引领发展理念,积极营造全社会狠抓人才抢抓人才的浓厚氛围,打造一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,为加快“两先区”建设提供强有力的人才支撑。

  谭作钧强调,要紧盯任务目标,强化工作举措,推动人才工作重点任务落地见效。要深入高校院所、医疗机构、重点企事业等用人单位,就人才政策开展系统精准解读,做到广为知晓、深入人心,同时狠抓政策兑现落实,践诺守信、不打折扣,让各类人才感受到大连的诚意和决心。要深化人才发展体制机制改革,突出市场化、社会化导向,健全人才分类评价体系,强化人才激励机制,畅通人才有序流动机制,推动人才管理更加科学化。要统筹实施重点人才工程,在人才引进上放眼全球,靶向引进一批“高精尖缺”人才;在人才培育上树立战略眼光,探索建立特色鲜明、布局合理的人才梯队;在人才使用上注重创新创业,让人才在资金、管理、配套服务上得到充分支持。要持续优化人才服务,巩固扩大“一事一议”人才支持事项办理成果,完善人才公共服务体系,加强人才政治引领吸纳,激发广大专家人才家国情怀和奉献精神。

  谭作钧强调,各级党委(党组)要加强组织领导,把党对人才工作的集中统一领导优势,转化成为人才发展优势。要突出责任落实,市人才工作领导小组要加强宏观指导和政策研究,领导小组办公室要担起联系、协调、督促、检查等职责,逐级压实责任,落实好《实施意见》明确的各项职责,确保全年重点任务如期保质完成。要坚持效果导向,建立健全科学决策机制和考核机制,妥善解决工作中存在的突出问题,让企业和人才有更多获得感。要加强部门之间的协调配合,密切信息沟通交流,形成全社会狠抓人才、抢抓人才的工作合力。

  市人才工作领导小组成员,各区市县、开放先导区党(工)委主要负责同志出席会议。

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