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跨省招聘揽人才 乐业大连鸿雁来

——2019年“走进江苏 走进高校”春季人才招聘活动成果颇丰

[日期:2019-03-26] 来源:狗万代理结算_狗万转不到主账户_狗万apo网  作者: [字体: ] [打印]

  3月16日—3月19日,2019年 “走进江苏 走进高校”春季人才招聘活动在江苏南京圆满结束。我市大连理工大学、恒力石化、瓦房店轴承等14家重点企事业单位带着1078个岗位参加在南京国际博览中心举办的招聘会,并与南京工业大学、南京工程学院等重点高校深入对接,共收到有意向来连人才简历近百份。

  2019年“走进江苏 走进高校”春季人才招聘活动由辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅共同举办,市人才服务中心在市委组织部的领导下,与市人社局共同组织我市企业、高校和科研院所等事业单位参加此次招聘活动。为进一步加大高素质人才引进力度,市人才服务中心在赴外招聘前利用微信等媒介广泛宣传2019年“走进江苏 走进高校”系列招聘活动的相关信息以及相关人才政策,在扩大活动影响力的同时,开展了我市重点产业行业企业需求信息征集工作,指导用人单位根据自身岗位需求进行网上申请,并积极与省人社厅就活动开展等内容沟通协商,给我市重点产业行业企业引才引智提供更加精准指引。在整个招聘活动中,起到了联系纽带作用,为企业发展提供了良好的平台,也为就业回家乡发展的高材生以及高技能人才提供了机遇。

  与以往招聘活动不同的是,2019年 “走进江苏 走进高校”春季人才招聘活动首次融入高技能人才引进元素,借助“辽苏对接”这一载体,打造聚焦技能人才工匠型人才引进的新品牌,进一步宣传了我市高技能人才政策和培养体系,发布我市大型重点企业技能型人才需求,努力为我市引进和培养适合我市城市发展的“工匠”类高技能人才。

  近年来,市人才服务中心依托人才工作站,充分发挥纽带作用,搭建人才服务平台,带领用人单位直接深入高校,精准引才。此次“走进江苏 走进高校”系列人才招聘活动,帮助企事业单位与南京工业大学、南京工程学院进行了深入对接,建立了精准性、长期性的人才交流模式。下一步,我市将继续围绕需求,紧跟形势变化,落实人才政策,努力创新人才服务,打造和优化人才发展的环境,激发人才工作热情。通过信息共享、协作交流、引智和项目合作,推动我市更多的企业加强大连和江苏的人才交流合作。

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